Menemukan majikan yang teliti dan jujur bukanlah tugas yang mudah. Anda tidak hanya harus melihat secara dekat apa perusahaan ini atau itu, tetapi juga memperhatikan umpan balik dari bawahan tentang calon bos. Hanya mereka yang mampu sepenuhnya mencerminkan esensi kerjasama dengan organisasi. Hari ini, perhatian Anda akan diberikan kepada penyedia bernama "Enforta". Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan ini akan membantu untuk menarik kesimpulan yang tepat tentang integritas. Haruskah Anda mendapatkan pekerjaan di sini? Atau lebih baik mencari perusahaan lain? Apa pro dan kontra yang dilihat bawahan pada atasan mereka? Semua pertanyaan ini akan dijawab lebih lanjut.
Deskripsi
Perusahaan "Enforta" (Moskow) adalah perusahaan penyedia Internet yang sangat besar. Ini menyediakan layanan komunikasi kepada penduduk. Secara khusus, ia melakukan, menghubungkan, dan menyediakan akses ke World Wide Web.
Dengan demikian, organisasi ini bergerak di bidang teknologi IT dan Internet. Ini sangat diminati di kalangan penduduk. Mengapa? Bagaimana perusahaan menonjol dari sejumlah perusahaan sejenis?
Tentanglayanan
Intinya Enforta adalah perusahaan yang sangat diminati. Dia, seperti yang telah disebutkan, adalah perusahaan yang menawarkan jenis komunikasi tertentu.
Lebih tepatnya, di antara layanan yang dapat diperoleh dalam organisasi, ada:
- melakukan Internet ke rumah pribadi;
- koneksi internet gedung apartemen;
- layanan seluler;
- melakukan dan mengamankan telepon rumah.
Tidak ada yang luar biasa atau istimewa. Namun demikian, organisasi benar-benar menyenangkan penduduk dengan kegiatannya. Klien puas dengan kerjasama dengan perusahaan. Bagaimanapun, ini adalah bagaimana banyak ulasan tentang populasi menunjukkan. Saya senang dengan layanan "Internet - ke rumah pribadi". Lagi pula, sangat bermasalah bagi pedagang swasta untuk menavigasi World Wide Web tanpa bantuan router seluler. Tetapi dengan Enforta itu menjadi mungkin!
Ternyata yang kita bicarakan adalah perusahaan yang terkenal dan besar. Dia terus mencari dan merekrut staf baru. Dan di kota yang berbeda. Lagi pula, perusahaan itu tidak hanya di Moskow. Ini didistribusikan ke seluruh Rusia. Haruskah saya menghubungi majikan ini?
Tentang tarif
Sebelum menjawab pertanyaan ini, disarankan untuk belajar lebih banyak tentang firma dari klien. Memang, seringkali ulasan positif atau negatif tentang perusahaan yang menarik perhatian pelamar atau menakut-nakuti personel baru.
"Enforta" menawarkan berbagai tarif untuk layanan komunikasi. Berbedafitur organisasi adalah bahwa semua rencana ideal untuk bisnis. Bagaimanapun, dengan klien korporat dan pengusahalah organisasi yang diteliti terutama bekerja.
Tarif tergantung pada jumlah karyawan di perusahaan. Misalnya, Anda dapat memperhatikan jenis akses berikut ke Jaringan:
- 1 Mbps, akses tak terbatas, email, antivirus gratis - maksimal 10 karyawan;
- 2 Mbps ditambah semua fitur yang terdaftar sebelumnya - terbatas pada perusahaan dengan 30 karyawan;
- 4 Mbps, tidak terbatas, email, antivirus, jika kita berbicara tentang perusahaan hingga 50 orang.
Ini tidak semua tarif, tetapi opsi yang terdaftar paling menarik. Seperti yang telah disebutkan, "Enforta" menerima sebagian besar umpan balik positif dari pelanggan. Meski terkadang perusahaan disebut-sebut sebagai perusahaan yang tidak bekerja sangat stabil. Internet dari Enforta tidak jauh berbeda dengan akses Internet yang ditawarkan oleh pesaing lainnya.
Tentang wawancara
Sekarang Anda dapat berpikir tentang bagaimana perusahaan adalah bos yang teliti. Telah dikatakan bahwa organisasi terus mencari dan merekrut bawahan baru. Tetapi seberapa berisiko aplikasi pemohon ke Enforta?
Untuk memahami ini sepenuhnya, penting untuk mempertimbangkan semua nuansa dan pengalaman setiap karyawan. Misalnya, perhatikan wawancara. Umpan balik karyawan Enforta tentang proses ini jauh dari yang terburuk.
Terutama pelamar dan bawahanKami senang bahwa pertemuan pertama dengan calon bos akan berlangsung di kantor yang bersih dan nyaman. Dijalankan oleh manajer yang berbudaya dan ramah. Mereka siap menceritakan segala hal tentang kerja sama dengan Enforta. Dan itu menyenangkan. Hanya terkadang pencari kerja mengeluh bahwa manajer SDM tidak ramah.
Wawancara tidak memiliki fitur khusus. Itu terjadi sesuai dengan skema standar - mempelajari resume pelamar, mengisi kuesioner, serta percakapan pribadi dengan perwakilan majikan. Enforta adalah penyedia, manfaat kerjasama dengan yang dijelaskan sangat aktif pada pertemuan pertama dengan pelamar.
Janji
Bagaimana tepatnya? Apa yang dijanjikan perusahaan kepada bawahan? Bagaimanapun, itu menarik karyawan baru dengan sesuatu! Janji yang dibuat oleh majikan tidak jauh berbeda dengan jaminan standar yang ditemukan di sebagian besar perusahaan.
Lebih tepatnya, orang bisa berharap di Enfort:
- kesempatan untuk bekerja dan bergabung;
- pertumbuhan dan pengembangan karir;
- jadwal kerja fleksibel dan nyaman;
- gaji kompetitif dengan prospek kenaikan gaji;
- registrasi resmi;
- bekerja dalam tim yang bersahabat;
- mengembangkan etika perusahaan.
Kedengarannya sangat menarik. Tapi seberapa benar janji-janji itu? Apakah perusahaan Enforta begitu bagus (Moskow atau kota lain tidak begitu penting)?
Tentang pekerjaan
Sulit untuk menjawabnya. Semua tentangbahwa pendapat dapat dibagi menjadi 2 kategori - positif dan negatif. Jumlahnya kira-kira sama dengan majikan yang diteliti.
Lain-lain "Enforta" menerima umpan balik dari karyawan untuk kekhasan pendaftaran bawahan untuk bekerja. Seseorang mengatakan bahwa setiap orang secara resmi wajib bekerja di dalam dinding organisasi. Dan beberapa menekankan tidak adanya penandatanganan kontrak yang dijanjikan dan membuat entri yang sesuai di buku kerja warga.
Apa yang harus dipercaya? "Prestige-Internet" ("Enforta") adalah perusahaan besar. Dia telah bekerja di Rusia untuk waktu yang lama. Dan majikan ini menarik semua bawahannya secara resmi. Korporasi tidak melanggar undang-undang perburuhan. Tetapi untuk beberapa waktu tanpa kontrak kerja, Anda harus bekerja.
Pelatihan
Khususnya, saat mengajar. Ini adalah proses wajib yang dihadapi setiap karyawan Enforta. Tanpa apa yang disebut magang, pelamar tidak akan dapat menemukan pekerjaan di perusahaan.
Studi mendapat ulasan yang beragam. Beberapa karyawan mengatakan bahwa itu adalah pelatihan yang memungkinkan mereka untuk berkenalan dengan pekerjaan, tim, dan tanggung jawab yang akan datang. Dia tampaknya bermanfaat. Dan terkadang Enforta tidak mendapatkan ulasan terbaik dari karyawan. Beberapa meragukan relevansi pendidikan. Lagi pula, pada kenyataannya, seorang warga negara akan melakukan tugas pegawai resmi tanpa dokumentasi. Kegembiraan yang meragukan bagi pelamar.
Kondisi kerja
"Prestise-Internet" menawarkan kondisi kerja yang baik secara umum. Mereka membuat karyawan bahagia. Mereka tidak menyebabkan kegembiraan, tetapi orang-orang meninggalkan opini positif tentang majikan mereka.
Jadwal kerja dicoba diperhatikan, semua proses dan kerja lembur dibayar. Di tempat kerja, karyawan memiliki semua yang mereka butuhkan untuk melakukan tugas pekerjaan mereka.
Keluhan hanya dapat muncul dari teknisi yang terlibat dalam melakukan Internet. Mereka tidak disediakan transportasi resmi, seringkali mereka harus pergi ke klien sendiri. Tapi ini bukan kelemahan besar.
Terkadang Enforta mendapatkan umpan balik dari karyawan yang bukan tipe terbaik dari karyawan call center dan manajer penjualan. Lagi pula, Anda harus bekerja di kantor. Ya, tempat memiliki semua yang Anda butuhkan untuk bekerja, tetapi terkadang bermasalah untuk melakukan tugas kerja tanpa gangguan.
Lingkungan
"Enforta" adalah perusahaan yang menyambut pendatang baru. Karyawan menekankan bahwa majikan ini memiliki tim yang sangat ramah. Tidak di mana-mana, tetapi di banyak tempat.
Oleh karena itu, Anda harus bekerja dalam tim yang ramah dan kompak. Kolega akan selalu mendukung, meminta, membantu. Konflik jarang terjadi, mereka berusaha menyelesaikan secepat mungkin. Pendatang baru dibantu untuk terbiasa dengan tempat baru.
Tercatat bahwa "Enforta" adalah perusahaan yang ideal untuk orang-orang yang suka bergaul. Bagi sebagian orang, tim benar-benar telah menjadi keluarga kedua. Bawahan yang tidak ramah dan menarik diri cenderungjangan lama-lama disini.
Tapi bos tidak mendapatkan ulasan terbaik. Ada yang mengatakan bahwa para pemimpin Enforta adalah orang-orang yang pengertian dan adil. Dan beberapa bawahan menekankan bahwa pengurusan korporasi tidak dibedakan atas kehati-hatian dan keadilan.
Penghasilan
"Enforta" memiliki ulasan karyawan tentang berbagai rencana pendapatan bawahan penyedia di berbagai posisi. Seringkali Anda dapat menemukan pendapat yang menunjukkan tidak adanya penghasilan nyata. Keuntungan utama adalah persentase transaksi yang dilakukan.
Dan seseorang menekankan bahwa Enforta-lah yang mengajarkan Anda untuk menjual dan bekerja. Sebagai titik awal dalam membangun karir manajer penjualan, ini adalah tempat yang sangat bagus. Anda dapat mempelajari sesuatu dan mendapatkan uang. Majikan berusaha untuk membayar tepat waktu, tanpa penundaan.
Hasil
"Enforta" menawarkan layanan komunikasi kepada penduduk. Ini adalah perusahaan yang baik dalam segala hal. Majikan menerima klaim standar dari bawahannya. Tetapi tidak ada satu pun ulasan negatif yang dikonfirmasi. Oleh karena itu, mereka tidak boleh dipercaya.
Sebagian besar karyawan puas dengan tempat kerja mereka. "Enforta" sangat membantu untuk mengembangkan dan membuat kenalan baru.
